Un grupo importante formado por talentos únicos

« Llevo cinco años trabajando en Breton UK, una de las filiales más recientes, y he de decir que me siento muy orgullosa y agradecida de trabajar en una empresa familiar, bien radicada en el mercado italiano e internacional. Nuestra filial actúa como vínculo entre Italia y el Reino Unido, y creo que nuestra presencia consolidada en el mercado les facilita la vida a nuestros clientes. Nuestro equipo trabaja exclusivamente con el mercado británico, lo que nos permite comprender mejor sus necesidades: ¡un valor añadido nada desdeñable! »

« Cuando me incorporé a Breton en 1992, tenía 23 años y empecé ayudando al responsable de producción de aquel entonces. Al cabo de un par de años en la empresa, creyendo en mí y para permitirme crecer, me nombraron jefe de un departamento de montaje y, posteriormente, del almacén. Actualmente soy responsable de la programación externa y me encargo de la gestión de los proveedores de montaje. Para mí, lo mejor de mi trabajo es que soy el punto de contacto entre la producción y la dirección, una tarea que me permite tener un trabajo dinámico en el que día tras día surgen nuevas cosas que hacer y que aprender. Esta es una de las razones por las que he permanecido tanto tiempo en la empresa: a pesar de haber tenido la posibilidad de cambiar, nunca he querido, porque para mí Breton es parte de la familia »

« Me licencié en matemáticas en los años 90 y, tras varias experiencias, encontré trabajo en Breton hace unos diez años. Actualmente dirijo el grupo de personas (¡incluida otra mujer!) que crea y gestiona el software presente en las máquinas de Breton. Lo que más me gratifica de mi trabajo es encontrar soluciones técnicas para los problemas del trabajo diario, conseguir proporcionarle herramientas prácticas a la gente para que concreticen sus ideas. Así nació, por ejemplo, Vein Matching, el software de Breton que simplifica el trabajo de nuestros clientes. »

« Mi trayectoria en Breton empezó en 2015 con unas prácticas necesarias para escribir mi tesina. Una vez graduado, no quería dejar de estudiar, así que Breton me ofreció la posibilidad de compaginar el trabajo con los estudios mediante un contrato dinámico a jornada parcial que me permitió sacarme un máster en ingeniería mecánica. Ahora gestiono buena parte de la información interna mediante el desarrollo de plataformas como PLM y CRM. ¡Gracias a Breton no tuve que elegir entre los estudios y el trabajo! »

« Entré en Breton en 2013, así que formo parte de esta familia desde hace ya nueve años. Creo que tener una filial en India representa una ventaja directa para los clientes de Breton en este país, ya que pueden dirigirse directamente a nosotros sin las barreras típicas del huso horario diferente. Me gusta relacionarme con los clientes nuevos, explorar nuevas oportunidades; el momento más satisfactorio es cuando nos convertimos en socio tecnológico del cliente en su trayectoria de éxito y vemos cómo crece y se amplía con el paso del tiempo. Breton es la mejor empresa italiana del sector de la maquinaria y me alegra formar parte de una empresa que siempre presenta las soluciones más innovadoras para las necesidades que plantea el mercado. »

« Empecé a trabajar en Breton en 2005 como Field Service Engineer para la división de la piedra. En 2017 me convertí en Aftersales Manager para el área Fabshop y, por último, en 2021 alcancé mi objetivo: ser Area Manager para Norteamérica y Oriente Medio. ¿La moraleja? ¡No rendirse jamás! »

« En los ocho años que llevo trabajando en Breton como técnico de montaje de instalaciones para piedra aglomerada, he tenido la posibilidad de trabajar en muchos países distintos. He conocido a nueva gente y nuevas culturas y en los momentos de descanso he visitado muchísimos lugares. Aunque trabajar en el extranjero no siempre es fácil, ¡también tiene muchos aspectos positivos! »

« Me incorporé a Breton hace casi un año y desde el principio me he sentido a gusto, gracias a un ambiente estimulante y a unos compañeros amables y atentos. Los cursos de formación organizados para los recién contratados me permitieron asimilar inmediatamente la mentalidad laboral de Breton y empezar a colaborar de forma proactiva con los demás compañeros y compañeras de la oficina, poniendo en práctica mis conocimientos anteriores. »