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Breton choisit la mobilité durable
Se rendre au travail à pied, en bicyclette ou en covoiturage : Nous récompensons les employés qui choisissent la mobilité durable par des incitations concrètes.
Des incitations tangibles à effectuer les trajets domicile-travail à vélo, à pied ou en covoiturant avec d'autres collègues.
À partir du 5 septembre, tous nos employés pourront commencer à certifier leurs trajets domicile-travail en mode durable, et recevront des récompenses en retour.
Nous avons choisi d'encourager le covoiturage, c'est-à-dire le partage de véhicules, afin de promouvoir les synergies entre les personnes et les lieux, en réduisant le trafic et, par conséquent, la pollution, tout en favorisant le vélo et la marche, sachant que la plupart de nos collaborateurs vivent dans un rayon moyen de 10 à 15 km.
C'est pourquoi nous avons choisi Jojob Real Time Carpooling comme partenaire : les employés peuvent télécharger gratuitement l'application sur leur téléphone, pour certifier les trajets effectués à pied, à vélo ou en covoiturage, et pour visualiser et contrôler leur contribution à l'environnement en termes de CO2 non émis dans l'atmosphère. Pour chaque trajet domicile-travail certifié en vélo, à pied ou en covoiturage (pour un maximum de deux trajets par jour), vous recevrez 50 centimes en cashback, accumulant ainsi des crédits qui pourront être utilisés pour l’achat de chèques-cadeaux.
En particulier, pour ceux qui choisissent le covoiturage, les employés pourront, par l'intermédiaire de l'application, choisir d'être conducteur, passager ou les deux, en acceptant les demandes de transport ou en réservant leurs propres voyages de covoiturage. À l'occasion de la Semaine Européenne de la Mobilité 2022 (du 16 au 22 septembre), qui vise à promouvoir la durabilité sous le slogan « Better Connections », des séances d'information sont prévues au sein de l’entreprise les 15 et 16 septembre pour toute personne ayant des doutes ou de la curiosité quant à l'utilisation de l'application.
